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  • 招聘:销售顾问/房屋管家

    招聘:销售顾问/房屋管家

    工作职责:


    J9九游会AG 主要从事房屋装修(xiu),托管,出(chu)租,一(yi)条龙服(fu)务(wu)(wu)的(de)房屋租赁,公(gong)司打造的(de)产(chan)品(pin)深(shen)受市场欢迎,新行(xing)业,不(bu)(bu)一(yi)样的(de)工(gong)(gong)作(zuo),同样在做销售(shou),J9九游会AG 公(gong)司有积累,有续签,让你(ni)工(gong)(gong)作(zuo)越(yue)来(lai)越(yue)轻松(song),收入越(yue)来(lai)越(yue)高,公(gong)司提供客(ke)户(hu)(hu)(hu)资源,你(ni)只需(xu)联系客(ke)户(hu)(hu)(hu),介(jie)绍业务(wu)(wu),解决客(ke)户(hu)(hu)(hu)的(de)疑问就可(ke)以了,促成(cheng)签单。工(gong)(gong)作(zuo)轻松(song),不(bu)(bu)用(yong)为(wei)找客(ke)户(hu)(hu)(hu)烦心,不(bu)(bu)用(yong)为(wei)以后停下来(lai)休息没工(gong)(gong)资而担忧,J9九游会AG 的(de)续签能(neng)(neng)让你(ni)不(bu)(bu)工(gong)(gong)作(zuo)也能(neng)(neng)收入过万。你(ni)有(you)野(ye)心(xin),J9九游会AG 有(you)平(ping)台。

    公司(si)提(ti)供(gong)极具竞争力的工(gong)资待遇:

    工(gong)资:无责底薪(xin)+提成(cheng)+现金奖,提成(cheng)上不封顶,培养(yang)为部门经理,带团队。 

    激励: 根(gen)据项目整体成效,不(bu)定期推出奖金激励机制;奖金丰厚(月冠(guan)军奖、销售奖、团队奖) 

    社保(bao),各(ge)类(lei)法定节假(jia)日带薪(xin)休(xiu)假(jia),健全(quan)的员工(gong)社保(bao)体(ti)系。 各(ge)种员工(gong)文化活(huo)动(户外活(huo)动聚餐、旅游)


    任职资格(ge):


    1、年龄(ling)19岁以上,性别(bie)不限,具备(bei)基(ji)本电脑操作能力。 

    2、普(pu)通话标准(zhun),喜欢与人沟通、耐心具亲和力。 

    3、热爱销售工作,积(ji)极乐观(guan),勇(yong)于进取和(he)挑战(zhan)自我。 

    4、具有出色的沟(gou)通、表达能力,良好的客户(hu)服务意识,有电话(hua)营销经(jing)验(yan)者优先。

    5、欢(huan)迎(ying)应(ying)届毕业生投递(di)简(jian)历(li),公司统一(yi)培训上(shang)岗。


  • 招聘:销售经理

    招聘:销售经理

    工(gong)作职(zhi)责:


    1、负责团(tuan)队(dui)建(jian)设,需自(zi)行组(zu)建(jian)6-8人的销(xiao)售团(tuan)队(dui)。 

    2、负责(ze)公司的业务拓展,包括存房、出房等(deng)。

    3、提供发展(zhan)机(ji)会。


    任职资(zi)格:


    销售经理岗位要(yao)求: 

    1.年龄27至30岁,有2年以(yi)上5至10人销售(shou)管理经验,以(yi)往业绩突(tu)出 

    2.学历(li)要(yao)求大(da)专,有地产(chan)或(huo)(huo)金融(rong),抑或(huo)(huo)装饰建材(cai)类从(cong)业经验或(huo)(huo)者客(ke)户资源者,学历(li)要(yao)求可放宽 

    3.抗压能(neng)力强(qiang),能(neng)独立组建(jian)销售团(tuan)队(dui)(6至8人),能(neng)给团(tuan)队(dui)做(zuo)技能(neng)培(pei)训 

    4.抗压能(neng)力强,能(neng)顺利完成公司的销售(shou)业绩

    5.对销(xiao)售岗位(wei)有极(ji)大热情(qing),公司晋升空间大,销(xiao)售专员(yuan)——销(xiao)售经理——区域总监


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